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挑選兒童英語培訓機構應注重師資

挑選兒童英語培訓機構應注重師資
由於准入門檻過低、相關部門監管較弱等多方面的原因,兒童英語教育市場存在魚龍混雜的亂象,許多兒童英語教育機構仍停留在炒概念、重包裝的狀態,缺乏真正的品質保障。暑期將近,兒童英語教育培訓又將迎來新一輪的熱潮,多數教育機構已經開始發力新一輪促銷。不過,從目前的市場情況來看,由於准入門檻過低、相關部門監管較弱等多方面的原因,兒童英語教育市場存在魚龍混雜的亂象,許多兒童英語教育機構仍停留在炒概念、重包裝的狀態,缺乏真正的品質保障。
那麼,到底保障兒童英語教育行業服務品質的硬體、軟體和核心系統都包括哪些內容,支撐教育品質和行業健康發展的真正支點又是什麼?
過硬師資才是真硬體
說起兒童英語教育的硬體,很多人想當然地認為教學場地、教學設備、配套設施等等就是辦學的硬體。“其實不是,坦白地講,作為市場化的民辦教育機構,有多少擁有自己的教學場地?大部分都是租的。說到底,也就是個裝修投入的問題,只要資金到位,裝修根本就不是問題,越有錢裝修得越豪華,配套的高科技教學設備、遊戲設施等等也就越多、越全。但是,對於教育來說,教學場地和教學設備的優劣,都可以通過資金來解決,但過硬的師資並不能與資本多少成正比。”日前,在兒童英語教育業享有一定知名度的鼎盛•彼昂教育集團總裁劉宏冰先生指著近千名剛剛從成立不久的鼎盛•彼昂教育學院畢業的首批輪訓學員告訴記者:“其實,教育機構真正的硬體就是過硬的師資。”
記者瞭解到,目前,國內絕大多數兒童英語教育機構都面臨不同程度的師資匱乏問題。調查發現,導致這一現象的原因主要是師資來源不足。首先,由於目前國內尚沒有專門的兒童英語教育專業,其它教育專業培養出來的英語專業人才真正進入教育行業的比例在逐年遞減,進入兒童英語教育行業的則更是少之又少;其次,目前大部分培訓機構大多採取教師聘用或兼職的辦法來壓縮成本,一些抱著掙外快的心態從業的兼職教師責任心不夠強,在教學過程中難以做到全身心投入。而通過社會化招聘來的從業人員一是缺乏專業的教育專業培訓,二是穩定性較差。相關調查資料顯示,兒童早期教育行業從業人員流動率高居離職率前三名,一般人員的從業時間大多在3個月至6個月。“說句實在的,很多機構招聘教師的時候要求低得可憐,只要會簡單的英語讀寫就可以了,也不需要通過教師資格考試。最要命的是,目前沒有哪所大學,哪怕是職高類的學校來專門培養兒童英語教育的專業人才。招聘來的大學生,基本都是“過路型”,把這個工作做為一個跳板,”山東某著名兒童英語教育機構王校長不無憂慮地告訴記者:“師資准入門檻缺失、師資培養體系不夠完善、師資穩定性差等等因素始終困擾著整個行業,很多機構都不約而同地祭起‘外教’這個法寶,鼓吹自己用多少多少外教,其實也不能解決根本問題,很多外教都存在文化差異上的水土不服等問題”。
優秀教材、教學方法是必不可少的軟體
如果在搜尋引擎上輸入“兒童英語教材”,你就會發現,原來兒童英語教材是如此的“豐富”。不過,據業內人士介紹,許多兒童英語教育機構所宣稱的自主研發教材大多涉嫌“掛羊頭,賣狗肉”。“你可以去調查一下,有哪家搞兒童英語培訓的教育機構有教育部認可的教材出版資質。雖然說目前市場上這些搞兒童英語培訓的機構都聲稱有自己有一套教材,但這些所謂的培訓教材都是沒有經過國家審定的,大多是企業自己從國外引進或購買版權的,拿回來就對外宣稱是自主研發的。據我所知,國內兒童英語培訓機構真正搞自主研發教材的極為罕見,可以說是鳳毛麟角。”某國內知名教材出版社負責人如是告訴本報記者。
根據教育部的規定,中小學教材的編寫、出版必須經過立項審批、編寫、審定、實驗、試用、修訂這幾道關。而對於目前兒童英語教育培訓所使用的各種培訓教材,尚沒有明確的法律規定。據業內人士介紹,一本真正實用的教材完全是用錢堆出來的。一般來說,編輯一套可用的教材,至少需要投入上百名專業人士,花費兩年左右的時間,投入幾百萬元甚至上千萬元方能完成。
剛剛發佈其耗時兩年、自主研發的全新多功能立體化兒童英語教材—《魔奇音碼》的鼎盛•彼昂教育集團董事長劉宏冰告訴記者:“負責任的教育企業一定要有一套好的教材,一套適合孩子的心理、系統化的教材,好的教材是學好英語的關鍵,可以把孩子帶上學習英語的正途,從而少走彎路。”
另外,記者在調查中發現,一個兒童英語教育機構能否把自己向社會承諾的教育服務理念落到實處,除了優秀的教材之外,還需要有完全認知和熟悉教材的優秀教師隊伍,採用符合兒童心理的教育方法來實施。
某知名兒童教育機構負責人在接受記者採訪時對目前行業存在的問題表示了自己的擔憂:“教學方法非常重要,這決定了孩子能否真正喜歡上英語、學會英語學習的方法,而不是簡單的死記硬背教材。可以想像,那些流動性很強,工作三五個月就跳槽的應聘者完全沒有時間去熟悉教材,理解一套教學方法,充其量也就是照本宣科。因此,可以這麼說,教師、教材、教學方法才是兒童英語教育最為重要的支點,缺一不可。”
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